近日，珠江水产研究所召开2025年青年座谈会。所长、党委书记孙慧武，副所长魏泰莉，院优秀青年干部实岗培养锻炼五级管理岗人选张旭丰，相关职能部门负责人以及全所青年人员共计60余人出席了会议。
座谈会上，青年人员围绕科研项目谋划与申报、共享平台建设与使用、团队协同创新机制、人才培养与激励等积极交流，提出多项建设性意见。职能部门负责人针对青年职工提出的具体问题与改进建议，逐一作出回应和说明。
孙慧武所长对青年人员关心研究所事业发展、主动换位思考和积极建言献策表示充分肯定。他希望青年人员自觉践行珠江所“创新 致远 精业 兴渔”的核心价值观，要聚焦主责主业，科学规划好未来5～10年的发展目标；工作中要有创新精神，精益求精，努力提升专业素养和解决产业问题的能力。他要求，各部门、各党支部要强化所核心价值引领和文化塑造，营造开放包容、宽严相济的创新生态；各职能部门要牢固树立“服务无止境”意识，不断提升支撑效能，要建立常态化意见征集与反馈机制。
座谈会上，人事处就人才培养与激励政策进行了宣贯。
